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雇工做工受伤 老板理应败偿
添加时间:2010-1-4 23:39:52   

被告朱寿强未经审批和工商登记在杨府非法经营砖窑。1997年后,被告雇佣原告及王林海、王卫平、王秀明、周宅人、哑吧、杨相凤为被告在砖窑用机器做砖坯,报酬为按件计酬,每只砖坯1分8厘。被告指派王秀明管理做砖坯工序,包括记帐、管理机器、领发做砖坯人员的报酬,被告另给王秀明报酬每只砖坯7毫。2003年3月30日上午,原告在翻机器皮带时左手三个指头被轧伤,造成左小指中节、末节指骨粉碎性骨折伴软组织挫伤,左环指近节、末节指骨近段骨折。原告受伤后在仙居县人民医院住院治疗15天,化去医疗费共计4893.19元,住院期间需陪人一人,出院后休息55天。经法医鉴定,原告的身体损伤为X级伤残。原告的经济损失为:1、医疗费4893.19元;2、误工费1337元;3、护理费286.5元;4、住院伙食补助费225元;5、残疾生活补助费16766元,共计23507.7元。

      经多次交涉,被告拒不赔偿,原告向仙居县人事劳动和社会保障局申请工伤认定。2004年1月15日仙居县人事劳动和社会保障局查明被告属无照经营,作出不予受理的决定。2004年2月11日,原告向仙居县人民法院提起诉讼。被告答辩称与原告等七个做砖坯的人是承包关系而非雇佣关系(因为是按件计酬而不是按点日计酬、工资是由王秀明向被告结算耒发给原告等做砖坯的人)、翻皮带不是原告的工作职责,自已不负赔偿责任,要求驳回原告的诉讼请求。


   
 
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